北京哪有專(zhuān)業(yè)的工服設計公司

工服定制之所以如此受歡迎，是因為它獨特的服務(wù)特點(diǎn)，在各個(gè)方面都比較靈活，可以重新設計。 顏色可以重新匹配材料。面料你也可以靈活地選擇一般的定制工服，無(wú)論是在設計上還是在風(fēng)格上。 具體性能有三個(gè)方面。

工服的形狀設計

工服設計中的造型設計決定了工服的風(fēng)格是定制工服設計的第一步。 建模設計的重點(diǎn)是區別工服的不同特點(diǎn)和應用。

身份標識應符合具體標識，以顯示社會(huì )象征和身份標識;工服造型合理，工服局部設計限制。 工服三口保護的嚴密性不容忽視，規則非常嚴格.

2工服顏色設計。

定制工服的顏色和形狀是風(fēng)格設計的兩個(gè)支撐點(diǎn)。在具體的設計中，很難區分有時(shí)的形狀和顏色匹配。 工服的顏色設計要求在于它的生理性。心理學(xué)和象征。

顏色的生理性就像顏色對生理的影響。神經(jīng)系統的興奮顏色的新鮮灰色會(huì )影響操作者的情緒。 增加或減少操作人員的疲勞、單調、干燥和興奮。 在醫療行業(yè)，顏色設計是安靜和清潔的淡粉色和白色。 顏色與環(huán)境顏色的比較與協(xié)調。

顏色的心理是顏色的象征和情感體驗。 田徑運動(dòng)員穿著(zhù)與顏色對比的衣服有助于使自己處于最佳狀態(tài);快餐店大多是高純度的溫暖色調。 這是為了引起人們的輕松和愉快的食欲;研究所的研究人員簡(jiǎn)單的白色和灰色似乎表明，科學(xué)研究工作的具體和單調的心理作用增強了專(zhuān)業(yè)氛圍。

3.設計工服材料。

定制工服材料是物質(zhì)基礎工服材料的設計，通常體現在材料的選擇和匹配上。 只有正確的材料才能顯示設計意圖，才能準確地顯示設計效果。

材料的選擇和設計應從材料的理論性能、生物特性和加工性能等方面進(jìn)行研究，以盡可能滿(mǎn)足工業(yè)工服的特殊要求。 職業(yè)工服必須考慮工作環(huán)境，以減少環(huán)境因素和工作性質(zhì)對人體可能造成的損害和影響。